"一、工作职责：
负责公司管辖区域的人力发展、销售队伍招募、销售人员考核及管理等相关工作。
二、资格要求：
1、大专及以上学历。
2、经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业优先，其他专业也可。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、学生干部、社团负责人优先。
5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。"
5-10万/年左右，提供养老保险、意外保险、疾病保险、新人入职补贴。